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Arbeiten in England
Gute Perspektiven bestehen auf dem britischen Arbeitsmarkt in der Dienstleistungsbranche, im Gesundheitsbereich, im Finanzbereich sowie dem Informations- und Kommunikationssektor. Mit Deutsch als Muttersprache hat man auch gute Chancen in Call Centern einen Job zu bekommen. Natürlich sind sehr gute Englisch-Kenntnisse in allen Branchen erforderlich.

Aufenthaltserlaubnis
Jeder EU-Bürger kann in Großbritannien (GB) arbeiten und darf auf dem Arbeitsmarkt gegenüber englischen Arbeitsuchenden nicht benachteiligt werden. Eine Aufenthaltsgenehmigung ist nicht nötig und es besteht auch keine Meldepflicht bei den britischen Behörden. Hält man sich länger als 6 Monate in Großbritannien auf, kann man eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen, um einen Nachweis über seinen Aufenthaltsort zu haben, verpflichtend ist es jedoch nicht.

Einen Job in England finden

Bei der Jobsuche kann man zu den Arbeitsämtern (Jobcenter) gehen, die es In jeder größeren Stadt gibt und die einen bei der Suche unterstützen. Außerdem gibt es eine Vielzahl an private Vermittlungsagenturen (Employment Agencies/ Personnel Consultants). Höher qualifizierte Bewerber können in der regionalen und überregionalen Tagespresse sowie in diversen einschlägigen Wochenzeitschriften ("The Guardian", "The Independent", "The Daily Telegraph", "The Times", "The Economist" und "The Financial Times") nach passenden Stellenangeboten suchen. In Großbritannien besteht eine Bewerbung meist nur aus einem Anschreiben und einem, einfach geschriebenen und rückwärts chronologisch geordneten Lebenslauf (CV). Zeugnisse und Diplome sollten übersetzt werden und deutsche Noten sind gegebenenfalls in das englische Notensystem zu übertragen. Die Angabe von Referenzen ist durchaus üblich.